ช่วงนี้ มีเรื่องไม่สบายใจเกี่ยวกับหัวข้อ IS ก็เลยทำให้ต้องมานั่งคำนวณเกรดตัวเองดู แล้วทำให้นึกขึ้นได้ว่ายังไม่ได้เอาของเทอมที่แล้ว (2/52) มาให้ดูเลย ทั้งๆ ที่เกรดเทอมล่าสุด (3/53) ก็ออกมาแล้ว

ของเทอมที่ผ่านมา (3/53) ไว้พรุ่งนี้ค่อยโชว์
Ref : เกรดเทอม 1/52
เป็นคำถามที่ผมโดนถามหลายครั้งแล้ว แต่ผมก็ไม่มีอะไรที่จะแนะนำซักเท่าไหร่ แต่ตอนนี้พอจะคิดออกแล้ว ว่าควรบอก หรือแนะนำอะไร ซึ่งคงไม่พ้นเรื่องที่ตัวเอง คิดว่าทำไม ไม่หาข้อมูลก่อนตัดสินใจเรียน
ผมคิดว่าเรื่องเวลาสำคัญสุด เวลาในที่นี้ ผมไม่ได้หมายความว่า ต้องมีเวลาทุ่มเทให้การเรียนให้มากๆ แบบที่คนพูดกันเกลื่อนบ้านเกลื่อนเมือง แต่ผมหมายถึงระยะเวลาที่ใช้ในการเรียน คุณมีเวลาแค่ไหน ในการเรียน มีแค่ 2 ปีครึ่งเท่านั้นหรือเปล่า ถ้าใช่ก็ไม่ควร เพราะเอาเข้าจริงๆ ก็เป็นเรื่องยากที่จะจบได้ภายใน 2 ปีีครึ่ง (นี่กรณีที่ไม่ติดวิชาอะไรแล้วนะครับ)
เช่นรุ่นผม หลักสูตร 2 ปีครึ่ง เข้าเรียนเทอม 1 ปี 2551
1/51 (ประมาณ มิ.ย. – ต.ค. 51)
2/51 (ประมาณ พ.ย. 51 – มี.ค. 52)
3/51 หรือ Summer (ประมาณ เม.ย. – พ.ค. 52) —> ครบ 1 ปี
1/52 (ประมาณ มิ.ย. – ต.ค. 52)
2/52(ประมาณ พ.ย. 52 – มี.ค. 53)
3/52 หรือ Summer (ประมาณ เม.ย. – พ.ค. 53) —> ครบ 2 ปี
1/53 (ประมาณ มิ.ย. – ต.ค. 53) —> ครบ 2 ปี ครึ่ง
แต่ก็ยังจบไม่ได้ ถ้ายังไม่ได้สอบประมวลความรู้ หรือ Comprehensive (ข้อเขียน และปากเปล่า)
สอบข้อเขียน (ประมาณ พ.ย. 53)
สอบปากเปล่า (ประมาณ ม.ค. 54) ถ้าผ่านได้ในรอบนี้ —> เกือบ 3 ปี
ถ้ายังไม่ผ่านมีอีกทีหนึ่ง
สอบข้อเขียน (ประมาณ เม.ย. 54)
สอบปากเปล่า (ประมาณ มิ.ย. 54) ถ้าผ่านได้ในรอบนี้ —> เท่าไหร่แล้วเนี่ย
ตัวอย่างเท่านี้ น่าจะพอตอบคำถามที่ทุกคนสงสัยได้ว่า ทำไมผมเรียนนานจัง เพราะผมไม่ได้ไตร่ตรองให้ถี่ถ้วนก่อน ว่า 2 ปีครึ่งตามคำโฆษณานั้นน่ะ ไม่ใช่แค่หมดวิชาเรียน แต่ต้องรวมการสอบประมวลความรู้ ที่รุ่นพี่บอกว่าโหด ว่าหิน ผ่านกันย๊ากยาก เ้ข้าไปด้วย
เพราะ เกรด(grade) ของผม มันเริ่มต้นน้อยๆ มันก็เลยทำให้เห็นถึงความก้าวหน้าครับ

ถ้าเริ่มต้นสูงๆ คงจะฮวบๆ แน่ๆ เลย

สาขาวิชาเอกการวิจัยเพื่อการบริหารและการจัดการ คณะสถิติประยุกต์
ขอเชิญชวนนักศึกษาคณะสถิติประยุกต์ และผู้สนใจทั่วไป
เข้าร่วมฟังการบรรยายพิเศษ
เรื่อง “การใช้โปรแกรมภาษา R เบื้องต้น”
ในวันพุธที่ 21 ตุลาคม 2552 เวลา 09.00-12.00 น.
ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ 3 อาคาร 2 ชั้น 3
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
**** ผู้สนใจสามารถแจ้งลงทะเบียนได้ที่ คุณชาญยุทธ แสงแก้ว
**** งานสารบรรณ อาคาร 2 ชั้น 4 โทร. 027273035 ฟรี!
เชิญเข้ารับการฝึกอบรมในหัวข้อ Get Job by Great Interview (สัมภาษณ์อย่างไรให้ได้งาน)
จัดโดย คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
ในวันศุกร์ที่ 25 กันยายน 2552 เวลา 09.00-16.30 น.
ณ.ห้อง 303 อาคาร มาลัย หุวะนันทน์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
หัวข้อในหารฝึกอบรม ประกอบด้วย
- หัวข้อ : ความท้าทายทางธุรกิจกับความต้องการกำลังคน (HR Trend)
โดย คุณศักดา หอมฟุ้ง ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ไทยยามาฮ่า มอเตอร์ ประเทศไทย (จำกัด) - หัวข้อ: เทคนิคการสัมภาษณ์งานอย่างมีประสิทธิภาพ
โดย คุณเกียรติศักดิ์ รวยดี ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท สามารถคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) - หัวข้อ : เทคนิคการนำเสนอและการพัฒนาบุคลิกภาพ
โดย คุณปรีดาวรรณ หยูทอง เจ้าหน้าที่ฝ่ายฝึกอบรมอาวุโส
บริษัท ไทรอัมพ์ อินเตอร์เนชั่นแนล(ประเทศไทย) จำกัด - หัวข้อ: ทำกิจกรรมกลุ่มย่อยและนำเสนอ
โดย คุณปิยะ เพชรสด ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและบริการ
บริษัท เอแคป คอนซัลติ้ง จำกัด (มหาชน)
ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้นรับจำนวนจำกัด
สนใจ ติดต่อ คุณสานิตย์ หนูนิล
085-8134493
hrod16@gmail.com
เมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา ไปติวสอบ research กันที่นิด้า ผมเริ่มตามไม่ทันสำหรับการใช้
SPSS ด้วยสาเหตุ 2 อย่างคือ
- ไปนั่งฟัง Quality Management
- SPSS ที่เครื่องผมมีปัญหาเรื่องภาษาไทย
ผมจึงตัดสินใจว่า กลับดีกว่า เพราะอยู่ต่อก็ตามไม่ทัน ไม่อยากถ่วงเพื่อน และวันจันทร์ก็ต้องไปทำงานด้วย ซึ่งก่อนกลับผมก็คิดว่าไหนๆ ก็มาถึง’ถาบันแล้ว ยืมหนังสือหน่อยดีกว่า เอาไว้อ่านทำความเข้าใจให้กับตัวเอง และใช้เป็นข้อมูลเสริม ในการติวให้เพื่อนด้วย
พอผมนำหนังสือไปยื่นที่ Counter เจ้าหน้าที่ก็ออกใบ Loan Slip มาให้ ดังรูป โอ้โห (อันที่จริง ผมก็ไม่ได้อุทานไปแบบนี้หรอกครับ) ผมไม่เคยเจอมาก่อน ไมู่รู้ว่ามีมานานแค่ไหน ผมเพิ่งเคยเจอครั้งแรก เพราะที่ มารวย ยังเป็นระบบปั๊มวันที่ด้านหลังอยู่เลย ทำให้ผมอดที่จะคิดถึงห้องสมุดที่พระจอมฯ ไม่ได้ ว่าตอนนี้ มีวิวัฒนาการอย่างไรบ้า้ง





